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09 DIC

Fondo Nuove Competenze 3 - Competenze per le Innovazioni

Il Fondo supporta le aziende nella transizione ecologica e digitale, offrendo crescita e competitività

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è un'iniziativa strategica lanciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l'obiettivo di aiutare le imprese italiane ad affrontare le sfide legate alle transizioni ecologiche e digitali.

Questo fondo offre alle aziende l'opportunità di aggiornare le competenze del proprio personale, promuovendo l’innovazione e l’adattabilità a nuovi modelli organizzativi e produttivi richiesti dal mercato globale.

Con la sua terza edizione, denominata "Competenze per le innovazioni", il FNC si conferma uno strumento fondamentale per favorire la competitività delle imprese e il rafforzamento delle competenze dei lavoratori.

L'edizione 2024 è stata avviata con il decreto interministeriale del 10 ottobre 2024, riaffermando l’impegno del governo a sostenere la crescita sostenibile e tecnologica del tessuto economico italiano, offrendo strumenti concreti per affrontare il cambiamento.

Fondo Nuove Competenze: Obiettivi e Caratteristiche principali

Supporto alla transizione digitale ed ecologica: Accompagnare le aziende nell'adozione di nuovi modelli organizzativi e produttivi, in linea con le sfide ambientali e tecnologiche attuali;
Promozione dell'occupazione: Favorire la creazione di nuovi posti di lavoro attraverso l'aggiornamento e la riqualificazione professionale dei lavoratori;
Rimodulazione dell'orario di lavoro: Le aziende possono stipulare accordi collettivi che prevedono la destinazione di parte dell'orario lavorativo a percorsi formativi specifici;
Rimborso dei costi: Il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro dedicate alla formazione, alleviando l'onere finanziario per le imprese
Cumulabilità con altri fondi: È possibile combinare il FNC con altri strumenti di finanziamento, come i Fondi Paritetici Interprofessionali, per ottimizzare le risorse destinate alla formazione.

Fondo Nuove Competenze: perché aderire?

Il Fondo Nuove Competenze rappresenta una straordinaria opportunità per le aziende che desiderano investire nella crescita del proprio capitale umano e mantenere alta la competitività in un mercato in continua evoluzione.

Questo strumento permette di affrontare le sfide della digitalizzazione e della sostenibilità con una marcia in più, garantendo al contempo un sostegno economico concreto per la formazione dei dipendenti.

Investimento nel capitale umano: Migliorare le competenze dei dipendenti aumenta la competitività aziendale;
Adattamento al mercato: Le nuove competenze permettono di affrontare con successo le sfide legate alla digitalizzazione e alla sostenibilità;
Agevolazioni economiche: Il rimborso dei costi di formazione rappresenta un sostegno concreto per le imprese.

Fondo Nuove Competenza: Modalità di Accesso

Le aziende interessate devono stipulare accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro, destinando parte di esso a percorsi formativi mirati. Successivamente, è necessario presentare domanda secondo le modalità che saranno specificate nell'avviso pubblico relativo al FNC.